Jonathan Ehrenfeld
Chief Executive Officer, Principal, Blue Ocean
Reisterstown, MD 21136
Un chef de file confiant et avant-gardiste de multiples entités.
Téléphone (443) 278-9302
Un chef de file confiant et avant-gardiste de multiples entités.
Types de propriété
Industriel, Terrain, Spécialité, Multi-résidentiel
Marchés
Atlanta, Baltimore, Charlotte, Chicago, Cincinnati/Dayton, Cleveland, Dallas/Ft Worth, Nashville, Richmond VA, Hampton Roads, Greensboro/Winston-Salem, Birmingham, Columbia, Fayetteville, Huntsville, Louisville
Langues
English
Bio
Jonathan Ehrenfeld est un entrepreneur et un cadre supérieur axé sur les solutions, avec plus de 20 ans de succès dans les secteurs de l'immobilier, de l'enlèvement des déchets, de la réduction de l'environnement et de la construction. Fort de sa vaste expérience dans la direction d'une grande variété d'entreprises, il connaît bien et possède de l'expérience dans la direction d'organisations dans des conditions difficiles pour réussir en bout de ligne. Ses vastes domaines d'expertise comprennent le leadership, la gestion opérationnelle, la restructuration financière, le développement du capital humain, la croissance et l'expansion et le développement des affaires.
Professionnel des affaires réfléchi et accompli, Jonathan a mûri au sein de nombreuses organisations qu'il a fondées au cours des deux dernières décennies. Depuis qu'il a lancé sa première entreprise en 2004, Jonathan a été une force constante et guide pour ses équipes pendant les périodes d'expansion économique et de récession.
Longtemps respecté pour son sens aigu des affaires et son intégrité, Jonathan s'est concentré sur la maximisation de la performance opérationnelle tout en réunissant des équipes d'experts dans tous les segments de ses entreprises. Il met énormément l'accent sur le développement d'un environnement positif pour tous les membres de l'équipe, en leur fournissant les ressources nécessaires, en les mettant au défi de réaliser de plus grandes choses et en célébrant constamment leur succès.
Le comportement réservé de Jonathan croit un leader confiant et avant-gardiste de plusieurs entités, qui supervise collectivement plus de 300 employés. Fier d'être un travail en cours, Jonathan applique des données quantitatives à son processus décisionnel. Il trouve continuellement des solutions novatrices pour positionner ses organisations pour un avenir meilleur.
