Dina Gouveia

Dina Gouveia

Market Intelligence Manager, West Region, Avison Young

San Francisco, CA 94104

Téléphone (415) 322-5050

Professionnel expert de l'immobilier avec plus de deux décennies d'expérience et une connaissance approfondie du secteur de l'immobilier commercial.
Types de propriété
Industriel, Bureau, Commerce de détail, Spécialité, Soins de santé
Marchés
East Bay/Oakland
Bio
Dina s'est associée à des équipes immobilières pour créer des analyses économiques, des études de marché et des livres blancs qui aident les propriétaires, les locataires, les investisseurs, les municipalités et les organisations à prendre des décisions immobilières éclairées. Au cours de sa carrière, elle a soutenu d'importants projets dans la région de la baie, tels que le campus Samsung au nord de San Jose, le projet de logements principaux de l'île Yerba Buena et le terrain sur lequel se trouve maintenant le terminal Transbay à San Francisco. Dina entretient également de solides relations avec les médias locaux, où elle a fourni des analyses et des renseignements qui ont été présentés dans divers médias, notamment le New York Times, le San Francisco Chronicle, le SF Business Times et le Silicon Valley Business Journal. Parmi les articles exclusifs figurent The Revitalization of North San Jose, The Tesla Ecosystem, Footprint Quantified de Google et Growing Footprint de Facebook. Avant de se joindre à Avison & Young, elle a travaillé pour Compass Development Marketing Group, Transwestern et Grubb & Ellis Company. Au cours de son mandat chez Transwestern, elle a contribué à la création de la plateforme de base de données de recherche de l'entreprise, occupant un rôle corporatif à titre de chef du groupe de travail national de Transwestern. Elle a été reconnue comme le visage national de l'extraordinaire 2018 de Transwestern, récipiendaire du Prix du travail d'équipe de la région de l'Ouest en 2016 et 2018, du Héros Unsung Unsung de la région de l'Ouest 2014 et du Prix national de recherche 2017. Chez Grubb & Ellis et Transwestern, elle a été directrice régionale, où elle était responsable du recrutement, de la motivation, du mentorat et de la formation de plus d'une douzaine de personnel de recherche et de marketing pour les bureaux de la région de la baie, soutenant ainsi plus de 100 courtiers. En 2019 et 2020, elle a été mise en nomination pour le prix ELEVATE Industry Impact Award du Registry, qui récompense les femmes de l'immobilier qui ont encadré et responsabilisé d'autres personnes dans le secteur de l'immobilier commercial.