Alex Kas-Marogi
Associate l Industrial Properties, Colliers
Phoenix, AZ 85016
Spécialiste de l'acquisition, de l'aliénation et de la location d'actifs industriels
Téléphone (602) 222-5091
Spécialiste de l'acquisition, de l'aliénation et de la location d'actifs industriels
Types de propriété
Industriel, Terrain, Bureau, Flex, Spécialité
Marchés
Phoenix
Bio
Alex Kas-Marogi est associé chez Colliers et se spécialise dans l'acquisition, l'aliénation et la location de propriétés industrielles. Alex a fait équipe avec Keri Scott, vice-présidente de Colliers en Arizona, représentant plus d'un million de pieds carrés de propriétés ainsi que plusieurs locataires nationaux et locaux de haut niveau. Alex représente à la fois des locateurs et des locataires de la région métropolitaine de Phoenix et se spécialise dans le sous-marché de l'aéroport de Sky Harbor.
Alex est très motivé et apporte avec lui plus d'une décennie d'expérience dans le secteur des prêts hypothécaires, ce qui apporte une abondance de compétences qui sont bénéfiques pour les clients de l'immobilier commercial. Il est très motivé, organisé, technologiquement enclin et excellent communicateur.
Alex a une passion pour l'immobilier commercial et un dévouement envers ses clients. Il s'engage à établir la confiance, à établir des relations durables et à représenter chaque client avec une attitude positive et une approche personnalisée. Ses collègues et ses clients le décrivent comme étant digne de confiance, éthique, engagé, confiant, amical et ingénieux. Son sens aigu de la résolution de problèmes et son esprit d'aptitude ont rapidement stimulé sa carrière, gagnant la confiance des clients et des gestionnaires en cours de route.
Avant de travailler chez Colliers, Alex a été courtier en hypothèques et capitaine d'équipe, où il a été agent de prêts de premier plan producteur et producteur primé. Son dévouement à l'égard du travail acharné et sa capacité à éliminer les heures difficiles lui ont procuré un avantage par rapport à ses concurrents et ont favorisé sa promotion à la direction d'une équipe de cinq agents de prêts avec un pipeline mensuel moyen de 12 millions de dollars.
Éducation
