Taco Bell (Ground Lease) 1083 Chippewa Crossing Blvd

Le Groupe Boulder est heureux d'offrir à la vente un bail foncier Taco Bell à locataire unique situé à Chippewa Falls, au Wisconsin. La construction a été achevée en 2024. La durée proposée de la cession-bail est de 25 ans et n'a aucune responsabilité du propriétaire. Il y aura des augmentations de location de 10 % tous les cinq ans tout au long de la période principale et cinq options de renouvellement de cinq ans. L'exploitant, Pacific Bells, exploite actuellement plus de 300 emplacements et garantira le bail.
Le bâtiment de 2 279 pieds carrés a été construit récemment dans le nouveau centre commercial de Chippewa Crossing. Le développement est conçu pour servir la communauté locale et attirer des visiteurs régionaux. Il comprend un mélange d'espaces commerciaux, de restaurants et de fournisseurs de services, et est positionné stratégiquement près des principales routes, telles que la US Highway 53 et la County Highway S, qui offrent une grande visibilité et un accès facile. Les locataires qui occupent maintenant le développement comprennent Festival Foods, Ford, Culver's, Caribou Coffee et Kwik Trip. Plus de 29 600 personnes vivent dans un rayon de cinq milles et gagnent un revenu moyen du ménage de 98 072$. La propriété est située à moins de cinq minutes du centre-ville de Chippewa Falls.
Pacific Bells est l'un des plus importants franchisés de Taco Bell aux États-Unis, avec plus de 300 succursales Taco Bell dans plusieurs États. Fondée en 1989 par Tom Cook et Dennis Bagshaw, l'entreprise n'a cessé d'élargir sa présence grâce à la croissance organique et à l'acquisition d'unités Taco Bell existantes. Pacific Bells est reconnue pour son engagement à offrir un service de qualité, une excellente nourriture et un environnement de travail positif à ses employés. La société, dont le siège social est situé à Vancouver, dans l'État de Washington, est présente dans plusieurs États, dont l'État de Washington, l'Oregon, l'Ohio et le Tennessee. Son leadership met l'accent sur le perfectionnement des employés, en offrant des programmes de formation et des possibilités d'avancement professionnel au sein de l'organisation.